Wann eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht anerkannt werden muss
Eine AU-Bescheinigung vom Arzt ist grundsätzlich als Beweis für eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers zu sehen. Eine Ausnahme kann dann aber gelten, wenn eine attestierte AU zeitlich mit einer Kündigung zusammenfällt.Konkret: Wenn der Arbeitnehmer unmittelbar nach Ausspruch der Kündigung erkrankt und eine oder mehrere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen passgenau die nach der Kündigung noch verbleibende Dauer des Arbeitsverhältnisses … Weiterlesen